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Rappresentante dei lavoratori (RLS)

32ore
1 annovalidità dell'attestato
32lezioni con voce narrante
E-learning non previsto Videoconferenza Aula

Il corso in breve

«Rappresentante dei lavoratori (RLS)» è un corso di formazione di 32 ore del catalogo EduPro Sicurezza, nella categoria RLS. Riferimento normativo: Art. 37 c.10-11 D.Lgs 81/08.

Si eroga in videoconferenza sincrona o in aula: l'e-learning non è previsto per questo corso.

L'attestato vale un anno: prima della scadenza serve il corso di aggiornamento.

Per le lezioni con il docente è disponibile il materiale didattico: 32 lezioni con slide e voce narrante.

Le lezioni

Le prime 3 lezioni sono in anteprima libera: premi «Guarda».

Modulo 1 — Principi giuridici (4 lezioni, 4 ore)4 lezioni
  1. Perche esiste una legge sulla sicurezza: dalla Costituzione al Testo UnicoGuarda
  2. L'art. 2087 del Codice Civile e il debito di sicurezzaGuarda
  3. Il D.Lgs 81/2008: com'e fatto e come si consultaGuarda
  4. Vigilanza, sanzioni e il sistema istituzionale della prevenzione
Modulo 2 — Soggetti del sistema di prevenzione (6 lezioni, 6 ore)6 lezioni
  1. Il datore di lavoro: chi e davvero e che cosa non puo delegare
  2. Dirigenti e preposti: chi organizza e chi sovraintende
  3. Il servizio di prevenzione e protezione: RSPP e ASPP
  4. Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
  5. I lavoratori: diritti, obblighi e diritto di allontanarsi dal pericolo
  6. L'RLS: chi e, come si diventa, che posto occupa
Modulo 3 — Fattori di rischio e valutazione (12 lezioni, 12 ore)12 lezioni
  1. Pericolo, rischio, danno: gli strumenti per capire
  2. Rischi meccanici, macchine e attrezzature di lavoro
  3. Cadute dall'alto e lavoro in quota
  4. Movimentazione dei carichi e disturbi muscoloscheletrici
  5. Il rischio elettrico
  6. Agenti chimici e cancerogeni
  7. Rumore e vibrazioni
  8. Incendio, esplosione e gestione delle emergenze
  9. Videoterminali, microclima e ambienti di lavoro
  10. Stress lavoro-correlato e rischi organizzativi
  11. Il processo di valutazione dei rischi e il DVR
  12. Le misure di prevenzione: gerarchia, protezioni collettive e DPI
Modulo 4 — Rappresentanza e comunicazione (10 lezioni, 10 ore)10 lezioni
  1. Le attribuzioni dell'RLS: l'art. 50 una lettera per volta
  2. Accesso ai luoghi di lavoro e alla documentazione aziendale
  3. La consultazione: quando spetta, come si esercita, che cosa produce
  4. La riunione periodica: prepararla, condurla, farla contare
  5. Tutele, permessi e mezzi per esercitare il ruolo
  6. RLS aziendale, territoriale e di sito produttivo
  7. Raccogliere le istanze dei lavoratori e farle pesare
  8. Parlare con il datore, con l'RSPP e con i colleghi
  9. Fare proposte che vengono accolte: metodo e negoziazione
  10. Il piano del primo anno da RLS e la sintesi del percorso

Contenuti previsti dalla norma

Principi giuridici (4 ore)1 argomento
  • Principi costituzionali e civilistici; legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza
Soggetti e sistema di prevenzione (6 ore)1 argomento
  • Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; il ruolo e le attribuzioni dell'RLS (art. 50)
Fattori di rischio e valutazione (12 ore)2 argomenti
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio; il processo di valutazione dei rischi e il DVR
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Rappresentanza e comunicazione (10 ore)2 argomenti
  • Aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori; consultazione e partecipazione
  • Tecniche di comunicazione; verifica finale dell'apprendimento

Come si eroga con EduPro Sicurezza

  • Videoconferenza. Aula Google Meet creata per l'edizione, con le presenze lette in automatico e il report di ogni giornata.
  • Aula. Registro delle presenze in PDF, con un foglio per ogni giornata da far firmare.
  • Attestato. In PDF con il logo, il timbro e la firma dell'ente, il programma del corso, un QR per la verifica online e la credenziale digitale europea (standard Europass).

Domande frequenti

Quante ore dura il corso «Rappresentante dei lavoratori (RLS)»?

32 ore.

Il corso «Rappresentante dei lavoratori (RLS)» si può fare online?

Solo in videoconferenza sincrona, con il docente collegato in diretta: l'e-learning non è previsto. La piattaforma crea l'aula virtuale e registra le presenze.

Ogni quanto va aggiornato?

L'attestato vale un anno: entro la scadenza serve l'aggiornamento.

Chi rilascia l'attestato?

L'ente di formazione che eroga il corso (il soggetto formatore). Sulla piattaforma l'attestato si emette in PDF a fine corso, con un codice QR che chiunque può verificare online e la credenziale digitale europea (standard Europass).

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